喜报：外研社荣获“首届北京外国语大学管理岗位青年教职工职业能力竞赛” 决赛第二名

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记给北外老教授的回信精神，加强青年管理干部队伍建设，9月27日，北京外国语大学（以下简称“北外”）举办首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛决赛。北外党委常委、副校长、工会主席丁浩出席活动，组委会成员单位负责人、来自校内外的专家评委和近20名选手参加活动。

丁浩表示，管理岗位工作是高校事业发展的重要组成部分，是确保学校教育教学工作顺利开展的基础性工作。北外历来关心和重视管理岗位青年教职工的成长，把他们的发展作为“双一流”建设的重点工作，通过举办公文写作和计算机素养等专题培训，举办首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛初赛等方式，不断夯实青年管理干部的岗位技能。他鼓励各位选手以此次比赛为契机，相互学习，相互交流，苦练本领，夯实技能，推动学校事业又快又好高质量发展。

在外研集团（外研社）党委的大力支持下，基础教育研究中心、高等英语教育出版分社与党委办公室、工会等相关部门高度协同配合，共同做好比赛的人员遴选、赛事指导、备赛保障等工作。用数月时间帮助参赛队员不断打磨、演练，围绕方案设计、PPT制作、展示内容、时间把控、团队配合等全要素进行指导把关，为参赛教师提供了坚强保障，尽显团结、奉献的外研精神。围绕比赛命题，我社参赛团队深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚守服务首都“四个中心”功能建设的核心使命，现场展示环节展现出了我社青年管理干部方案设计好、团队协作强、语言逻辑美、舞台表现佳的职业能力和精神面貌。选手们优秀的表现获得评委一致认可，喜获团队赛决赛第二名。

北外首届青管赛是着眼管理岗位青年教职工发展，加强教职工队伍建设的重要举措，是管理干部夯实岗位技能，锤炼工作作风，提升综合能力的重要平台，由校工会、党委组织部、机关党总支、人事处、党委宣传部联合举办。未来，外研社将不负厚望、再接再厉，全面落实立德树人根本任务，积极探索外研社管理岗位青年员工发展的创新思路，联合学校相关部门共同为不同岗位、不同序列的青年员工搭建更多更好的学习进步成长平台，不断助推管理人才队伍建设。