夯实业务能力，提升育人质量，促进高质量发展——榆林市中小幼管理干部综合素养提升班（第三期）顺利开班

为推动京陕教育深度协作，助力榆林基础教育迈向高质量发展新征程，6月6日上午，榆林市40名小学校长满怀着对教育事业的热忱与担当，齐聚北京海淀，开启了第三期小学校长跟岗实践之旅。开班仪式以“启智·润心·笃行”为主题，海淀区教育党校党支部书记、常务副校长，海淀区中小学干部研修中心主任赵欣，榆林市教育局副局长王艳，外研集团（外研社）党委书记、董事长，外研社社长王芳，榆林市教师继续教育中心主任李亚雄，榆林市教师继续教育中心副主任姬永，外研社副社长王勇，外研社基础教育研究中心总监李晶等共同出席活动。开班仪式由外研社基础教研中心教师发展部主任陈文主持。

海淀区教育党校党支部书记、常务副校长，海淀区中小学干部研修中心主任 赵欣

赵欣在发言中再次欢迎了榆林教育同仁的到来。她指出，榆林经济的迅猛发展离不开教育创新的支撑，而前瞻性视野与实践落地是教育发展的关键。她强调，海淀区教育规划注重实践转化，其先进经验在区域发展中发挥了示范作用。赵欣希望榆林同仁通过跟岗实践，将经验落地生根，推动教育高质量发展，实现双方教育事业的共同进步。

榆林市教育局副局长 王艳

王艳指出，校长们不仅要深刻理解本次跟岗实践活动的目标定位，更要将“为什么学”“怎么学”“学什么”转化为“为什么跟”“怎么跟”“跟什么”，明确跟岗实践的实践导向。她强调，要以问题为导向，聚焦实际办学中的痛点难点，将北京的先进经验精准对接榆林教育的实际需求，转化为切实可行的改革举措。她希望学员们以此次跟岗实践为契机，推动榆林教育质量的全面提升和教学效率的显著增强，为教育事业注入新的活力，真正实现从学习到实践的跨越。

外研集团（外研社）党委书记、董事长，外研社社长 王芳

王芳在致辞中表示，榆林市教育局将干部提升跟岗实践项目交由外研社承办，并得到了海淀区教育党校的学术指导，这充分体现了对外研社的高度信任与认可。她指出，外研社在“十四五”期间重点推进数字化和国际化两大发展战略。在数字化方面，外研社的数字化收入占比已超三分之一，数字业务增长强劲，通过“应数尽数、纸数融合”战略，实现了教育资源的精准服务。在国际化方面，外研社以“双轮驱动，双向循环”为核心，推动“引进来”与“走出去”的协同发展，连续多年入选国家文化出口重点企业。王芳期待未来能与榆林市教育局及各位校长、老师们开展更深入、更广泛的合作，共同探索区域教育高质量发展的有效路径，助力榆林教育再上新台阶。

榆林市高新区第十三小学校长 李娜

李娜表示，此次赴教育高地北京市跟岗学习，不仅是一次开阔眼界的宝贵机会，更是一次对标先进、提升自我的重要挑战。她承诺：校长们将以空杯心态虚心学习，将北京教育先进经验“带土移植”；严格遵守纪律，展现专业素养；带着问题学以致用，聚焦教育改革重点，每日研讨形成行动清单，确保经验落地生根。

随后，外研社基础教研中心教师发展部田硕向校长们详细介绍了本次活动的实施管理、具体安排、跟岗实践任务、课程设计及生活须知等内容。

本次跟岗实践活动围绕教育干部领导力、课堂观察与评价能力、家校共育策略等核心素养展开，开启一场学术探索之旅。活动紧密结合榆林教育的现实需求，通过外研社精心组织的专家讲座，校长们能够拓宽视野，汲取前沿教育理念；同时，在实地观摩与实践交流中，校长们将提炼出切实有效的方法，本次实践活动不仅是知识与经验的传递，更是外研社践行教育使命、助力教育均衡发展的具体行动。通过本次活动，榆林的校长们将获得更广阔的教育视野和更前沿的教育理念，为榆林教育的未来发展注入新的活力。