Cet ouvrage présente la conception confucéenne du leadership en relisant les Entretiens de Confucius à la lumière du monde contemporain et en appliquant les idées classiques aux situations actuelles. Il montre comment mobiliser la sagesse de Confucius dans l’entreprise moderne autour de trois dimensions essentielles : l’attitude professionnelle, les compétences de leadership et la gestion opérationnelle. Les dirigeants et responsables y trouvent des méthodes pour identifier les enjeux centraux, développer les talents et piloter efficacement leur organisation ; les collaborateurs y apprennent à traiter leurs missions avec professionnalisme, à construire des réseaux de relations et à renforcer leurs capacités de communication et de négociation.