Le 24 mars 2026, l’Institut Confucius d’Oxford Brookes University (CIOBU), créé conjointement par Foreign Language Teaching and Research Press (FLTRP) et Oxford Brookes University (OBU), a tenu en ligne sa réunion annuelle 2026 du conseil d’administration. Trois administrateurs chinois y ont participé : Wang Fang, secrétaire du Comité du PCC, présidente du conseil d’administration du groupe FLTRP et présidente de FLTRP ; Peng Donglin, rédacteur en chef adjoint de FLTRP ; et Shao Lei, directeur de la division de la coopération internationale de FLTRP. Trois administrateurs britanniques étaient également présents : la professeure Helen Laville, vice-chancelière d’Oxford Brookes University ; la professeure Lindsay Williams, co Pro Vice-Chancellor par intérim pour la Faculty of Arts, Humanities and Social Sciences d’OBU ; et Michael Henderson, responsable des finances AHSS à OBU. Ont également participé Angus Phillips, directeur du CIOBU ; Chen Xi, codirecteur ; Zhang Xiaochen, directeur adjoint ; Zhang Wen, directeur adjoint de la division de la coopération internationale de FLTRP ; et Luo Fan, responsable senior des droits chez FLTRP.

    La réunion était présidée par la vice-chancelière Helen Laville ; c’était la première fois qu’elle la dirigeait depuis sa prise de fonctions comme vice-chancelière d’Oxford Brookes University et présidente du conseil britannique du CIOBU. Dans son allocution d’ouverture, elle a pleinement reconnu les réalisations du CIOBU au cours de la dernière décennie, salué son modèle de développement intégré original et dynamique associant édition et éducation, et remercié FLTRP pour son soutien constant de longue date. Elle a déclaré qu’Oxford Brookes University continuerait à soutenir l’ancrage et le développement de l’Institut Confucius à Oxford et dans l’ensemble du Royaume-Uni afin de porter la coopération culturelle et éducative sino-britannique à un nouveau niveau.

    La présidente Wang Fang a félicité Helen Laville pour sa nomination comme vice-chancelière d’Oxford Brookes University et présidente du conseil britannique, puis a présenté au conseil les derniers progrès de FLTRP en matière de transformation numérique et par l’IA et de développement international. Elle a rappelé que 2026 marque le début du 15e Plan quinquennal de la Chine. Guidé par la philosophie « développement porté par l’intelligence numérique et intégration du numérique et de l’imprimé », FLTRP poursuit la modernisation de ses activités éditoriales par le numérique et l’IA. Dans son développement international, et selon le principe « relier la Chine et le monde grâce à l’intelligence numérique », FLTRP donne la priorité à l’exploration des marchés étrangers à travers des initiatives telles que l’internationalisation de l’enseignement du chinois et de la formation professionnelle, tout en utilisant l’intelligence numérique pour renforcer son implantation internationale et construire un écosystème global de services d’édition et d’éducation. Wang Fang a souligné que le CIOBU, plateforme internationale essentielle de la stratégie internationale de FLTRP, jouera un rôle de pont déterminant dans le nouveau cycle de coopération internationale. L’année 2026 correspond au dixième anniversaire du fonctionnement officiel du CIOBU et constitue une année importante après le renouvellement de l’accord de coopération entre les deux parties. Elle a exprimé le souhait que l’Institut continue de tirer parti de sa capacité unique à intégrer édition et éducation afin de devenir une plateforme modèle pour l’enseignement international du chinois et les échanges éditoriaux et culturels.

    Au cours de la réunion, Angus Phillips, directeur du CIOBU, a présenté au conseil un rapport détaillé sur le fonctionnement de l’Institut en 2025. Tout au long de l’année, le CIOBU a approfondi ses activités d’enseignement du chinois, d’organisation des tests HSK, d’animation culturelle et de projets éditoriaux, avec des résultats solides : 1 624 nouveaux étudiants se sont inscrits aux cours de chinois, maintenant une croissance régulière des effectifs ; 82 activités variées ont été planifiées et organisées, attirant 5 424 participants ; le compte TikTok officiel de l’Institut a dépassé 4 300 abonnés et cumulé plus de 80 000 mentions « J’aime ». En outre, le CIOBU a reçu de la Chinese International Education Foundation la distinction internationale « Outstanding Communications Confucius Institute ». Ses cours développés en interne, les séries Chinese Teaching Short Videos et Calligraphy Teaching, ont été retenus dans la sélection « Confucius Institute (First Batch) Premium Digital Resources ». L’Institut a également remporté le prix « Best Team » dans l’activité thématique « Learning Chinese Through Songs », reconnaissance de sa capacité opérationnelle globale et de ses réalisations innovantes.

    L’administrateur britannique Michael Henderson a présenté les résultats financiers annuels de l’Institut. Après délibération, le conseil a approuvé à l’unanimité le rapport annuel 2025 et le budget annuel 2026. La tenue réussie de cette réunion a permis de dresser un bilan complet des réalisations et expériences du CIOBU au cours de l’année écoulée, de préciser les orientations et de dégager un consensus pour entamer une nouvelle décennie de développement de qualité. À l’avenir, le CIOBU continuera d’approfondir les échanges et la coopération éducatifs et culturels sino-britanniques, contribuant concrètement au développement stable et durable des liens entre les peuples de Chine et du Royaume-Uni.